2021年居宅介護支援事業所の最新M&A動向

居宅介護支援の主な業務は、地域の高齢者の居宅サービス計画（通称：ケアプラン）の作成であり、その他にも施設への紹介などの調整等をおこなう労働集約型です。将来的に人手不足が予想される介護業界では、ケアプラン作成をAIを活用し自動化する取り組みも行われています。

高齢化に伴い、事業所数も増加傾向にあり、4万件を超えており、居宅介護支援の受給者数も年間350万人を超えています。

居宅介護支援事業所の収益は、３年毎に改定される介護報酬に大きく影響します。

また売上を伸ばすには、行政や近隣の医療機関、他の介護サービス事業所等との地域ネットワークを充実させると同時に、職員の教育体制の維持・向上が求められます。

高齢者は増加している一方、過疎地域においては転居や死亡等による人口減少によって、将来的に市場が縮小していく地域もあるので、市場調査を十分にしておく必要性があります。

当業界は、譲渡側にさまざまなメリットがある市場といえます。

さてどのような特長やメリットがあるでしょうか。

居宅介護支援事業所のM&Aのポイントは、2021年度まで活発化すると予想されます。

2018年度の介護報酬改定により、居宅介護支援事業所の管理者は「主任ケアマネージャー（主任介護支援専門員）」であることが定められました。

「主任ケアマネージャー」の人材確保によるM&A（Acqui-hire）が活発化していますが、引き続き、この傾向は続いてくでしょう。

最後に、M&Aによるメリットと会社を高く売るM&A会社の見分け方をご紹介します。