税理士が抱くべき社会性と公共性〜事業承継支援の意義と重要性〜

突如降りかかった企業経営へのプレッシャーは、相当なものだったと思います。

このまま赤字を垂れ流し続けるのは良くない。

余力のある内に廃業し、不動産を売却することも検討されていました。

しかし、工場には多くの設備があり、それらの処分でも大きな金銭的負担がのしかかります。

加えて、社員の多くは年齢層も高く、転職先への不安がある。

多くの難題に直面するなかで、事業承継の検討に踏み切ることとなったのです。

＜売主さまにも買主さまにも魅力的な事業承継へ＞

結果的に、事業承継は大成功という形になりました。

買主さまは資金力が高い企業だったものの、一から整備工場を設立するには、立地や騒音・振動問題、機械の購入費用など多くの課題がありました。

すでに設備が整っている売主さまの工場は、非常に魅力的だったわけです。

設備の多くは減価償却も終わっており、まさに至れり尽くせりな状態でもありました。

さらに、売主さまの手配の人材は経験が豊富で板金等の技術力が高かったため、買主さまの行う教育事業の講師として働くこととなりました。

社員の多くは引退も考えていたところだったので、非常に喜んでらっしゃいましたね。

この結果に、社長の奥様も非常に驚いていました。

当初は廃業によって資産の現金化ができる一方、設備廃棄の費用負担なども覚悟していたのです。

しかし、蓋を開けてみれば買主さまによって企業を丸ごと引き継いでくれることとなりました。

ご本人もM&Aを終えて、肩の荷が下りたとおっしゃっていたのが印象に残っています。