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【12月】年末年始に話し合う 親族・社員承継、M&A比較セミナー

受付中

【12月】年末年始に話し合う 親族・社員承継、M&A比較セミナー

セミナー対象者

中小企業オーナー経営者さま、後継者さま

       ・ 60歳以上の経営者様、そのご子息様
       ・ 社員への承継を検討している経営者様、その候補社員様
       ・ 後継者が決まっていない経営者様
       ・ 将来の会社経営に先行きが見通せない経営者様

     ※ 金融機関、会計事務所など、中小企業を支援されている機関の方もご参加可能です。

年末年始直前、ご家族で話し合ってみてください

後継者(親族・社員)はやる気覚悟があり、経営者としての資質は十分ですか?
本セミナーでは、コンサルティングの様子を再現し、後継者候補と会話する際のテーマやポイントを紹介します。

 

親族・社員承継は “現状維持の経営” にとどまりやすい…

親族や幹部社員を次の社長にする想定で、
大手グループに入ることを決断する経営者様も増えています。 理由は、
 ・自社の経営資源だけでは大きな成長が望めない。
 ・友好的M&Aだから雇用、社名、取引先などは変わらない。
 ・グループの相乗効果で、利益が増えれば給与アップにつながる。
 ・買手企業としても経営ができる人材がいるならやってほしい。

この年末年始に「会社の次世代計画」を考えてみませんか?

 

セミナー内容

事業承継の成否を決めるのは「後継者の意思」

  > 父の想い、子の人生
  > 承継後にどんなビジョンを目指すのか話し合いましたか?

社員承継、やっぱりこれが一番難しい

  >「経営だけ引き継いでくれればいい」は
    社長の家族に大きなリスク(相続税・個人保証)を残す

M&A失敗の理由には傾向がある

  > 最後の最後で意固地になってしまうのはなぜか?
    売手側が原因で破断した2事例を解説

 

受講費:無料
(インターネット通信費はお客様のご負担となります)

お申し込みはこちら

(各回 同じ内容です)

講師紹介

【12月】年末年始に話し合う 親族・社員承継、M&A比較セミナー
  • ㈱経営承継支援 
    代表取締役社長
  • 笹川 敏幸
  • 大手M&A仲介会社および東京都事業承継・引継ぎ支援センターにて、友好的M&Aを多数支援。中小企業M&A歴20年の経験を活かして、“雇用・地域経済のために会社を成長・存続させる必要性”を多くの経営者 に伝えている。

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【12月】年末年始に話し合う 親族・社員承継、M&A比較セミナー
  • ㈱経営承継支援 
    税理士
  • 谷口 俊之
  • コンサルティング会社にて多数の親族内承継をサポート。M&Aにおいては、株式譲渡・事業譲渡・会社分割など、案件に応じてベストな手法を検討し、譲渡企業&譲受企業ともにwin-winになる提案、その実行までアドバイスしている。

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参加者特典

参加者特典

セミナー後のアンケートにご回答いただいた方へ、
(株)経営承継支援の書籍「M&A仲介を依頼する前に読む本」を進呈します。

【書籍のご案内】
国内でM&Aを支援する事業者数は、なんと約3,000社!
どのM&A会社なら安心して依頼できるのか? すぐにでも役立つチェックポイントを解説するとともに、当社ならではの取り組みを紹介。

「中小企業が利用しやすいM&Aサービスを提供し、一社でも多くの会社に存続してほしい」その想いでご支援した友好的M&A事例(10事例)も掲載しています。

参加までの流れ

お申し込み後、10分以内に経営承継支援より【視聴用のURLが記載されたメール】をお送りします。
当日は、そのURLからアクセスし、セミナーにご参加ください。
※ 迷惑メールフォルダに入ってしまうことがございます。そちらもご確認ください。

プライバシーポリシー

受講登録フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、次のように管理し保護に努めてまいります。この先続行することで下記に同意したものとします。
お預かりした個人情報は、㈱経営承継支援のサービスのご案内・ご提供のためにのみ使用し、それ以外の目的には使用しません。また、ご本人様の同意がある場合又は法令に基づく場合を除き㈱経営承継支援以外の第三者へは提供いたしません。
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