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新規事業・DX化・生産性の向上を実現するためには、その分野に精通した人材が不可欠です。
しかし近年、IT分野をはじめ専門性をもった人材を採用するのは簡単ではなく、費用面でも大きな先行投資です。
「もし、短期間だけでもいいので協力してくれるプロ人材を使えたらいいのに…」
そんな要望に応えるのがキャリーミーのプロ人材マッチングサービスです。その概要とメリット、活用事例をご紹介します。
＜キャリーミーWEBサイト＞https://carryme.jp/

一方で、そもそも人手が足りないという状況は飲食業や宿泊業、運送業、建設業など多くの業界で課題になっています。
特に中小企業では「求人を出しても応募がない」というのが実情で、もはや自社単独の努力では解決できません。『友好的Ｍ＆Ａ』は、買手も売手も経営課題解決に向けて大幅な時間短縮が可能です。今回は、人材確保と事業成長を実現するＭ＆Ａについて解説します。

講演プログラム
【第１部】
 リスクをミニマム化しリターンを最大化させる 業務委託プロ人材活用法（約30分）
（ 講 師 ）株式会社Piece to Peace（キャリーミー）　代表取締役 CEO　大澤 亮
　　・高度な専門性をもつプロ人材が実務遂行までコミット
　　・大型プロジェクト、新規事業立ち上げるタイミグで
　　　必要な時に必要なボリュームで依頼できる
　　・採用にかかる手間と時間的コストを圧倒的に削減

【第２部】
 人材不足を解決する友好的Ｍ＆Ａ活用法（約30分）
（ 講 師 ）株式会社経営承継支援　代表取締役社長　笹川 敏幸
　　・働き手の減少、人材不足は自社単独で解決しきれない課題
　　・友好的Ｍ＆Ａを活用し、人材やノウハウを自社グループに迎え入れる
　　・大手グループに入ることは「ミニ上場」で知名度や採用力向上

　　（※ 講演内容は変更になる可能性がございます)

■ 受講費：無料
（インターネット通信費はお客様のご負担となります）