アパレル業界の動向およびM&Aについて

こんにちは。経営承継支援のブログ担当チームです。

アパレル業界はファーストリテイリングが独走する中、国内市場の縮小と消費者ニーズの多様化という難局に直面しています。
円安・原材料高によるコスト上昇や価格転嫁の加速、少子高齢化による国内需要の中長期的な縮小傾向が業界全体の課題となっています。
後継者不在や事業再編ニーズを背景にM&Aの有効活用が重要で、株式譲渡・事業譲渡の適切な選択と企業価値評価が成功の鍵となります。

目次 [ ]

アパレル業界の市場動向

アパレル業界で国内首位に位置するのがファーストリテイリングです。「ユニクロ」や「ジーユー」を展開する同社は、ユニクロの国内事業を維持しつつも海外事業を強化しており、すでに売上高、店舗数ともに国内を上回っています。

出所:業界動向サーチ

ファーストリテイリングは2022年8月期で5期連続の2兆円越えを記録しました。なかでも「ユニクロ」の海外売上高は、4期連続で国内を上回り店舗数も増加傾向です。売上高2兆円を超えるファーストリテイリングは他のアパレル企業を大きく引き離し、国内アパレル業界では独走状態です。

2022年のアパレル業界の業績は、全体では前年からプラスで推移しています。行動制限の緩和により旅行や帰省需要が回復し、夏物や冬物衣料品の販売が好調でした。また、冠婚葬祭や買い替え需要の回復にともない、メンズスーツやフォーマルウェアの需要も堅調に推移しました。

しかし、2022年に入り円安や原材料高、物流費の高騰を受け、アパレル業界ではコスト上昇が重荷になっています。ユニクロは商品価格の改定を行い、フリースで1000円、ヒートテックの極暖や超極暖では500-1000円の大幅な値上げを行いました。しまむらは、秋冬向け衣料品を3~4%、紳士服チェーンでも値上げを行っています。販売価格への転嫁による顧客離れが懸念されます。
 

 

アパレル業界売上高ランキング(2024-2025年)

アパレル業の売上高ランキング(1位~10位)は、以下の通りです。

順位 会社名 売上高(億円)
1位 ファーストリテイリング(9983) 31,038
2位 しまむら(8227) 6,653
3位 良品計画(7453) 6,616
4位 アダストリア(2685) 2,931
5位 ワールドホールディングス(2429) 2,422
6位 オンワードホールディングス(8016) 2,083
7位 青山商事(8219) 1,947
8位 AOKIホールディングス(8214) 1,926
9位 西松屋チェーン(7545) 1,859
10位 ワコールホールディングス(3591) 1,731

※直近決算より(出所:会社四季報より作成)
 

(参考)アパレル業界のM&Aの主な目的

アパレル業界のM&Aの目的は、過去の事例を見ると、以下の①~④の場合に分類することができます。

③IT化、DX推進
①ブランドの拡充
ターゲット層の転換
④サプライチェーン
の統合
②EC事業の強化
D2C事業の開拓

 
アパレル業界のM&A事例(一部)

買×売 アパレルメーカー×アパレルメーカー
スキーム TOKYO BASEが株式会社ソウスと資本業務提携
目的 ソウスのEC店舗を、オンラインモール内で運営開始
買×売 アパレルSPA×アパレル商社
スキーム 夢展望が住商ブランドマネジメントを完全子会社化
目的 顧客層・価格帯が異なるブランド事業の譲受け
買×売 衣料品小売×AR開発
スキーム アダストリアとプレティア・テクノロジーズが資本業務提携
目的 小売領域においてDXを推進し、顧客に新しい体験を提供
買×売 アパレル小売×アパレルEC
スキーム 宝島ジャパンがアパレルECサイトの事業を譲受け
目的 アパレル販売ビジネスのデジタル化のため、アパレルECサイト事業を獲得
買×売 アパレルメーカー×アパレルD2C
スキーム TSIホールディングスが3ミニッツからETRÉ TOKYOの事業を譲受け
目的 ミレニアル世代の顧客層の獲得、D2Cビジネスの拡大
買×売 アパレル小売支援×アパレルDX
スキーム 丸井グループ子会社D3C&Co.とGOOD VIBES ONLYと資本業務提携
目的 実店舗運営・クレジットカード事業とGOOD VIBES ONLYのサービスの連携
買×売 繊維商社×バイオ
スキーム 豊島がSpiberと資本業務提携
目的 ファッション業界のサステナビリティ推進の取り組み
買×売 アパレルメーカー×繊維商社
スキーム オンワードホールディングスがサンマリノと資本業務提携
目的 原材料調達から販売まで一気通貫したサプライチェーンを構築

 

アパレル業界の課題と今後について

国内では、「コト消費」などで旅行や外食にお金をかけるのに対して、消費者のファッションへの支出額は年々減少しています。また、根強い低価格志向、カジュアルトレンドの継続によって、百貨店の衣類品販売は不振が続いてきました。

2023年の被服及び履物への支出金額の増減率(総務省統計局「家計調査」は、前年比1.8%減でした。2022年は8年ぶりにプラスに転じましたが、再びマイナスとなりました。支出金額は9,644円と2022年から増加しましたが、中長期的には縮小傾向です。

出所:業界動向サーチ

アパレルへの関心が薄れた消費者が増えるのに対して、コスパ重視する安くて良い商品を求める消費者も依然多く、またフリマアプリでの販売の利用など、消費者のニーズは多様化しています。国内のアパレル市場は、消費が減少してニーズが多様化するという非常に難しい局面を迎えています。

国内では少子高齢化や人口減少が進んでおり、今後のアパレル市場の伸びは期待しにくい状況です。また、調達コストの上昇によりアパレル各社は価格転嫁をせざるを得ません。付加価値をつけるなど差別化を図っていますが、衣料品の消費拡大は厳しい状況です。

 

 

M&Aするメリットとデメリット

【1】主な2つのM&Aの手法

M&Aを検討している経営者の皆様が覚えておくべき主な手法は、株式譲渡と事業譲渡の2つです。
売り手企業の株主が買い手企業に株式を譲渡する手法が株式譲渡です。売り手企業が買い手企業に事業を譲渡する手法が事業譲渡です。
どちらを選択するかは、売り手企業の意向、買い手企業の考えによって、両者の交渉によって決まります。
会社の借入金、従業員、資産、権利義務関係などの全てを買い手企業へ譲る場合、株式譲渡の手法を選択します。
一方、売り手企業の事業が、製造部門と販売部門のように複数事業に分かれており、製造部門のみを譲渡するような場合、事業譲渡を選択します。
以下の設例により、株式譲渡と事業譲渡の2つの方法を比較することにします。

<設例>
X社は、自社ビルの不動産賃貸業とレストラン事業(25店舗:全店舗は賃借)の運営を行っています。株主はオーナー社長のみです。 コロナ禍の影響を受けて、レストラン事業の業績が悪化したため、X社はレストラン事業を第三者へ譲渡することにしました。
レストラン事業を事業譲渡する場合、買い手企業のメリットは、レストラン事業のみを引継ぐ点になります。ただし、従業員の再雇用、権利義務関係の引継ぎなどの手続が煩雑になるデメリットがあります。一方、売り手企業の簿外債務を引き継ぐリスクはありません。売り手企業のメリットは、レストラン事業のみ譲渡できる点、譲渡代金は売り手企業(X社)が受領する点になります。

取引形態 株式譲渡 事業譲渡
譲渡対象 全ての資産と負債 中華レストラン事業に係る資産と負債
従業員 そのまま引き継ぐ 一旦、X 社を退職、買手企業に再雇用される
契約関係 そのまま引き継ぐ 一旦、店舗賃貸借契約、水道光熱費等の契約を解約、再度契約を締結
買手からの
譲渡代金
株主(社長)が受領 X 社が受領
簿外債務
のリスク
あり なし

株式譲渡のメリット・デメリット

メリット デメリット

最もシンプルな取引形態であり手続きが簡易

原則として従業員との雇用関係、取引先との契約関係、許認可等に影響がなくスムーズな実行が可能

株主が個人の場合、所得税・住民税あわせて 20.315% の固定税率で分離課税が適用される

株主数が多い場合や敵対する株主が存在する場合は、取りまとめが大変

買手にとって不要な資産・負債を引き継ぐ必要があるほか、簿外債務のリスクを遮断できない

 
事業譲渡のメリット・デメリット

メリット デメリット

承継する資産・負債を取捨選択できる

簿外債務を引継ぐリスクを回避できる

譲渡対象となる資産・負債および契約について個別の移転手続きが必要(組織再編行為では、対象会社(又は事業)の権利義務が包括承継される)

従業員の雇用契約も個別承継が必要
引継対象資産・負債は時価で受け入れ、譲渡損益、消費税が課税される

簡易事業譲渡・譲受けに該当する場合を除き、株主総会の特別決議が必要

【2】M&Aの手順・流れ

①プロセス開始当初にご依頼する資料やお伺いする情報がスムーズにご提供戴けると、その後のプロセスが円滑に進行します。
②予備的企業価値評価は、当社専門家(会計士/税理士)監修のもと実施。この段階で、譲渡価格や条件等の内容を概ね決定します。
③買手候補企業との間で大枠の条件が固まったら基本合意書(法的拘束力無し)を締結します。この段階より1対1の交渉(独占交渉)が始まります。
④基本合意と買収監査結果で差異があった項目を中心に調整し、詳細事項を決定。M&A実施後の体制等も、この段階ですり合わせます。

【3】会社を売却する理由・目的

M&Aとは、「Mergers and Acquisitions」の略語であり、日本語にすると「合併と買収」になります。

一般的なM&Aの目的は、売り手としては、事業承継(第三者への)、選択と集中(事業再編、ノンコア事業の売却)、Exit(投資ファンド)などの目的があります。

一方、買い手としては、規模の拡大(売上増加)、上流、下流への事業領域拡大(例えば、食品卸が食品メーカーを買収)、新規事業への進出(時間を買う)などがあります。

買い手の目的 売り手の目的
一般的な
M&A
・規模の拡大
・上流、下流への事業領域拡大
・新規事業への進出
・オーナー系
事業承継
・事業会社
選択と集中
・ファンド等
Exit、換金化

買い手は、M&Aによる相乗効果(=シナジー)を享受することにより、競合他社に対する優位性を確保することができます。

後継者不在に悩む中小企業は、一般に60万社以上あると言われており、弊社にご相談をいただく売り手の売却理由の多くは、上記の事業承継ニーズになります。

【4】M&Aにより会社を売却するメリット

オーナーのメリット(株式譲渡の場合)
①オーナー・その他株主のキャピタルゲイン(資本利得)の実現
オーナー一族はリタイアに際して現金収入が発生し、ハッピーリタイアすることができますその他株主も、同様に未上場株式を現金に換金できます

②相続税対策
流動性のない未上場株式を現金化することにより、遺産分割が容易になります

③オーナー一族の個人保証からの解放
買い手企業が保証(債務保証、不動産等の担保提供)を肩代わりするため、オーナー一族の経済的負担が解消されます※親族内承継または従業員承継の場合、オーナー一族の個人保証を継続せざるを得ない場合があります

会社のメリット
①事業の継続を確保、会社成長の可能性があります
②買い手企業の傘下に入ることにより、事業継続と安定性を確保できます
③買い手企業とのシナジー、将来の会社成長の可能性に期待できます
④従業員雇用の継続、安定を図ることができます

【5】会社を売却するデメリット

・買い手企業が見つからないリスク
会社を売却すると決断してもすぐに買手企業が見つかるとは限りません。
M&Aにはそれなりのコストがかかるので、買い手企業にとっては、それなりのメリットがなければM&Aを実行しません。コロナ禍においては、M&Aを検討する企業数が減っており、かつ投資目線も厳しくなっています。つまり、「コストをかけてもM&Aを行う」と買い手企業が思うような魅力がある会社(売り手企業)でない限り、なかなか買手企業が現れないと考えるのが良いでしょう。M&A市場においては、一般に「将来的に売り手企業がどの程度の収益を上げる力があるか」で売り手企業は評価されます。したがって、収益面では黒字にすること、過度な借入金(例えば、売上高を超える、あるいは同じ金額の借入金)は避けるべきです。

・M&A後における従業員の待遇面の不安
M&A後における従業員の労働条件や解雇の規則については、買い手企業によって変更をされないように最終契約書に記載しておく必要があります。最終契約書での取り決めがない場合、M&A前より悪い労働条件で働かされたり、簡単に解雇されたりする可能性があるためです。M&Aを実行する場合、確認する事項は個別案件ごとに異なり、また多岐にわたります。この確認をおろそかにせず、売り手企業と買い手企業のお互いがM&Aのメリットを享受できるように交渉を進めることが重要です。

 

 

会社を売却する際の株価の考え方

株価(株式価値)の算定方法として一般的に用いられる手法は、修正純資産法、類似会社比較法(マルチプル法)、DCF法です。

【1】修正純資産法

評価対象会社(売手)の貸借対照表に計上されている全ての資産・負債を時価評価した後の純資産額に営業権を加算して企業価値を算定する方法です。この方法は、企業の静的な価値を判定するのに適しています。未上場会社のM&Aで利用されることが多い方法です。
(注)黒字の場合、営業権として修正後営業利益の3年分程度の金額を加算します。一方、赤字(営業損失)の場合、営業権はつきません。社歴〇〇年の老舗企業、あるいは△△△ブランドで有名などの要素は、営業権として評価されません。

【2】類似会社比較法(マルチプル法)

業種、企業規模等の類似する上場会社の一定の財務数値に対する企業価値の倍率を測定し、評価対象会社(売手)の財務数値に当該倍率を乗じることで企業価値を算定する方法です。
上場会社、未上場会社のM&Aにおいて利用されている方法です。

メリット デメリット
①仕組みがシンプルで計算が容易
②客観性がある
③現在の市場環境が反映される
④将来価値が反映される
①類似会社の選定が難しい場合がある
②客観性が損なわれる場合がある
③反映されない個別要因が存在する場合
④市場環境によっては選択が難しい

なお、未上場の中小企業・小規模企業のM&Aの株価算定においては、会社規模(売上)が小さい、ニッチ業種であるなどの理由により、上場会社の中から類似会社を選定することが難しい場合があります。

【3】DCF法

事業活動から得られると予測される将来キャッシュ・フローの総額を現在価値に割り引いた金額を企業価値として評価する方法です。将来キャッシュ・フローの予測に企業価値が大きく左右される方法です。上場会社のM&Aにおいては、一般的に利用されることが多いです。
なお、DCF法を用いる場合、将来キャッシュ・フロー算出の基礎となる評価対象会社(売手)の事業計画が必要となります。また、当該事業計画の客観性、妥当性、実現性等が重要になります。

【4】考慮すべき事項

評価対象会社(売手)が、企業のライフサイクル(イメージ図)において、創業期、成長期、成熟期、衰退期のいずれの段階に該当するかを判断します。
併せて、評価対象会社の継続性の疑義の有無、知的財産等に基づく超過収益力に依存する収益構造であるか、類似上場会社のない新規ビジネス、或いはニッチ業種に該当するかなどを判断する必要があります。

企業のライフサイクル(イメージ図)

以上の考慮すべき事項を確認した後、評価対象会社(売手)に適切な株価(株式価値)の算定方法を選択します。複数の算定方法を選択できる場合は、それぞれの算定方法の結果を比較検討するのがよいでしょう。

【5】株価(株式価値)の算定方法の選択

考慮すべき事項 想定ケース 企業評価手法
修正
純資産法
マルチ
プル法
DCF 法
評価対象会社の
ライフステージ
創業期
成長期
成熟期
衰退期
会社の継続性 疑義なし
疑義あり
知的財産等に基づく
超過収益力
知的財産等の無形資産
が価値の主たる源泉
類似上場会社のない新
規ビジネス
他に例のない新規ビジ
ネス
ニッチ業種

〇:採用が適していると考えられる   △:場合によっては採用することが想定される

以上、中小企業のM&Aにおける株価(株式価値)の算定方法、考慮すべき事項を簡単に紹介しました。
現在、または将来、後継者問題などを理由に会社譲渡を考えている中小企業の社長様、是非、弊社にご相談ください。
会社の株価(譲渡金額)を決めるのは、社長様ご自身です。弊社試算の株価と比較して、納得できる譲渡金額を決める際の参考にして頂ければと思います。

【6】会社を売却する場合に係る税金

中小M&Aの方法のうち、最も多く用いられる株式譲渡の場合において、会社売却に係る税金をどのように考えるかを一緒に見てみることにします。会社の株主が個人である場合、所得税・住民税あわせて20.315% の固定税率で分離課税が適用されます。以下の設例を用いて、会社を売却した場合、株主の税金をどのように計算するかを説明します。

<設例>
会社株主は、社長のみの一人株主とします。
株式の出資額10,000千円、株式譲渡代金100,000千円、売り手(個人株主)のM&A手数料5,500千円 (消費税込み)とします。

株式の売却益(注)は、株式譲渡代金から株式の出資額を差し引いた、90,000千円(=100,000千円−10,000千円)となります。
(注)キャピタル・ゲイン(資本利得)

個人株主の場合、株式の売却益は分離課税の対象となり、税率は20.315%(注)が適用されます。
また、M&A手数料(消費税込み)は、売却益から費用として差し引くことができます。
よって、個人株主が負担する税金は、以下のように計算することができます。
(90,000千円−5,500千円)×20.315%(注)=17,166千円
(注)所得税及び復興特別所得税(15.315%)+住民税(5%)

【7】会社を売却するタイミングを考える場合のポイント

会社を売却するためのポイントは3つあります。
ポイント① 引退の時期を決める
「この事業が上手くいったあとで」といった条件付きの不明確な時期の決め方ではなく、できれば年月を確定することをおすすめします。時期を決めることで、実現するための強い決意が生まれます。
経営状態がよいタイミングで売却すると高い株価で売却でき有利ですが「企業価値が上がったら売却してリタイアしよう」という決め方だとなかなか踏ん切りがつかず、ハッピーリタイアの実現は難しくなるでしょう。

ポイント② 売却前に次の経営者がやりやすいように経営環境を整えておくこと
後顧の憂いなくリタイアするためには、経営者の頭の中にある重要な項目を整理しておくことが重要です。
特に、従業員の対するケアがポイントであり、各従業員の性格等を、事業引継ぎの際に伝えておかなければ、その後の組織運営に支障が出ます。

ポイント③良いフィナンシャル・アドバイザーを見つける
会社を売却する際には、専門的知識が必要となり、M&Aの専門家のサポートが必要となります。
中小M&Aの実績が十分にあり、業界での評判の良いM&A仲介会社を選ぶとよいでしょう。
どのM&A仲介会社も初期相談は、無料で対応しています。複数社と面談して、相性の良さそうな会社を選択するのも一つの方法です。
(注)フィナンシャル・アドバイザーの役割は、クライアント(売り手、買い手)が目指す戦略実現のために、最適なM&A手法を企画 立案し、その執行を全面的にサポートすることです。アドバイザリー会社のタイプとしては、金融機関系、会計会社系、ブティッ系の3つに大別することができます。

【8】会社を売却する際の注意点

経営者の健康問題
事業の内容に関係なく会社売却の理由と考えられるのは、経営者の健康問題です。
持病を抱えている人、年を取って体力に不安を持つ人など、会社の存続に不安を覚えて、弊社にご相談される場合がよくあります。

あるオーナー社長は、弊社にM&Aの相談をされましたがすぐに会社を売却せず、そのまま経営を続けられました。その2年後、オーナー社長が「M&Aを検討したい」と決断されました。

その2年間、オーナー社長は、定期的に通院したり、または入院したりと体調が良くなく、営業活動を十分に行うことができなかったため、売上高が減少しました。
その結果、利益率が下がり、会社の価値自体が棄損したため、株価算定の結果も2年前よりも30%減少となりました。

オーナー社長の場合、健康問題を理由として業績が下がることがありますので、その前にM&Aを決断することが重要です。

業界再編が加速している業種
2020年3月以降、新型コロナウィルス感染拡大の影響により、各業界において業界再編が加速しています。この業界再編の流れを把握して競合他社よりも先に行動しなければ、M&Aのタイミングを逃すのみならず、M&Aできずに廃業に追い込まれることもあります。

事業再編が進むにはさまざまな理由があります。

例えば、人口の減少があります。
人口が減少すれば、従来のように売上を上げることは難しくなります。
或いは同地域に複数業者が乱立して、市場が供給過多の状態となっている場合も同様のことが言えます。
この様な場合、同業他社と経営統合を図ることで経営の安定を図り、生き残り戦略を選択する方法が考えられます。
 

 

株式会社経営承継支援は、一社でも多くの企業を廃業危機から救うため、全ての企業様のご相談をお受け致しております。
M&A(株式譲渡、事業譲渡等)に関して着手金無料でご相談可能ですので、お気軽にお問合せくださいませ。

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