仕事があっても、人材がいない!
仕事があっても人材がいなければ受けれないですし、逆に人材がいても仕事が少ない時もあります。
繁閑の平準化や、新たな受注先を狙ってもなかなか都合よく見つからないのが実情です。
それだけでなく、技術者のスキルアップ、給与アップの施策はできているでしょうか。
単独経営、自社ノウハウだけで成長する時代 >>> 相乗効果ある会社と組んで短期間で成長する時代
会社と会社が手を組むことで「繁閑の平準化」「人材の融通」を実現したM&Aは多いです。事業規模を拡大することによりコストが下がったり、より大きな仕事を受注することも可能ですし、研修制度・資格補助制度を整えることもできます。技術向上・資格取得は、給与アップにつながり、社員の満足度も上がります。
今までできなかったことを他社と組んでやる、それが中小企業のM&Aです。
コロナ禍が長引く中で、5年後、10年後を見据えて、次の後継者や従業員のために事業を進化させていきませんか?
【 講演内容の一部 】
・設備工事業界の最新動向
>大手企業の対応
>中小企業の動向
・最新事例を交えてわかりやすく解説
>具体例から見える企業戦略を解説
・中小企業の展望
>会社を買って成長する戦略の考え方
>大手と組んで成長する戦略の考え方
・業界特有の論点、気を付けること
>M&A後「こんなはずじゃなかった」とならないためには
【 対 象 】
中小企業オーナー経営者さま、後継者さま
このような方は特におすすめです。
・ 買収による事業拡大・人材確保をご検討の経営者様
・ 大手と組んで経営基盤を強化したい経営者様
・ 後継者についてお悩みの経営者様
・ 今後の事業運営にご不安を抱える経営者様
【 講 師 】
㈱経営承継支援 設備工事業界担当 阿部 祐輝
大手証券会社にて富裕層、法人オーナーへの資産管理業務を担当。当社では、設備工事業をはじめ、建設業界での成約実績多数。
【 参加費 】
無 料 (インターネット通信費はお客様のご負担となります)
■ 参 加 者 特 典 ■
当日、セミナーに参加後、アンケートにご協力頂いた方には、業種別のM&Aを解説した書籍
『業種別M&Aの成功ポイントがよ~くわかる本』をプレゼント!
ビジネス書(2021年6/6~6/12)
【書籍のご紹介】
企業価値評価の基礎や評価に使用する数値、対象企業が属する業界特有の承継すべき経営資源など、M&Aを成功に導くための情報を、50の業種別に提供!
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M&Aのリアルを楽しくお届けするM&ABUZZニュース番組【M&A LUCK】
第一回 ~ 会社の買い方、売り方、教えます ~