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会社の譲渡をご検討されている経営者様、
事業継続型M&Aについてご相談ください。
M&Aを検討している経営者様の
お悩み
2019年の社長の年齢調査によると、長崎県は、63.33歳で全国第6位です。
65歳以上の人口比率は、32.65%(約3割)となっていますが、事業継続についてどのようにお考えでしょうか。
次のようなお悩みをお持ちかもしれません。
その1 働き手の不足と経営者の高齢化
その2 今後の事業継続への不安
その3 後継者がいない
「休廃業・解散」企業の社長は、70代で約半分超の56%です。(2019年)
経営者の皆様も、70代を過ぎたらタイミングをみて、廃業しようと考えているかもしれません。
いま、この記事をご覧の方は、「できれば事業継続したい」「誰か経営を引き継いでくれないか」と、考えている方が多いかと思います。
このようなとき、有効的な事業継続の手段として、M&A(エムアンドエー)がございます。
まずは、どのくらいM&Aが成立したかを都道府県別にグラフでみていきます。
都道府県別のM&A成立件数
都道府県別にみていくとM&A成立件数は、2000年~2019年で200件未満です。(公表ベース)
長崎県におけるM&Aの特徴は、同県以外の企業との広域型のM&Aです。
長崎県のM&A事例
譲受側 | 譲渡側 |
九州ワーク
(ユニフォーム販売@長崎県) |
サガユニホーム
(年商1.2億円。企業納入向け作業服販売@佐賀県) |
中興化成工業
(機能性樹脂加工品製造@東京都) |
コーエイ
(プラスチック加工等の切削加工工場等@長崎県) |
長田広告
(屋外広告看板@愛知県) |
宝広告社
(商業印刷@長崎県) |
上記グラフの案件は、公表ベースでカウントしておりますので、比較的、案件規模が大きいものなります。
弊社では、大型M&A案件ではなく、中堅中小企業を対象としたM&A仲介業務をおこなっております。
長崎県の中小企業からM&Aのご相談をいただいております。
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